Das Kita-Werk
Menschen & Aufgaben
Wir sind das Ev. Kindertagesstättenwerk Nordfriesland, ein unselbstständiges Werk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Nordfriesland. In unserer Trägerschaft werden 36 Kindertagesstätten als professionelle Bildungseinrichtungen betrieben. Wir tragen zusammen mit unseren 670 Mitarbeiter_innen die Verantwortung für über 2.700 Kita- Plätze für Kinder ab der Geburt bis zum vierzehnten Lebensjahr und ihre Familien. Dabei sorgen wir für einen einheitlichen organisatorischen Rahmen und unterstützen unsere Einrichtungen gleichzeitig bei der Ausgestaltung und Entwicklung ihrer individuellen pädagogischen Arbeit vor Ort.
Jedes Kind ist einzigartig und wunderbar. Gleiches gilt für unsere Kindertagesstätten. Jede Einrichtung hat ihren eigenen pädagogischen Schwerpunkt, sei es in der Montessori-Konzeption, der (teil)offenen (Werkstatt-)Arbeit, im situationsorientierten Ansatz oder der Naturpädagogik. Als Träger unterstützen wir diese Vielfalt unserer Kitas, die so jeweils optimal in ihr jeweiliges soziales Umfeld passen und damit den Anforderungen der Kinder und Familien vor Ort bestmöglich gerecht werden können. Durch intensiven Austausch mit den Teams und Leitungen unterstützen wir bei der Entwicklung der pädagogischen Konzeption, stehen beratend in Fragen der Zusammenarbeit mit Eltern zur Seite und erarbeiten gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften Qualitätsstandards vor Ort.
Wir wissen, dass der erfolgreiche Betrieb einer Kindertagesstätte nur dann möglich ist, wenn alle Beteiligten an einem Strang ziehen. So pflegen wir einen intensiven und im besten Sinne positiv-kritischen Kontakt auf Augenhöhe mit allen örtlichen Akteuren aus Politik, Kirchengemeinde, Wirtschaft und Sozialraum, organisieren die Zusammenarbeit in den Gremien der Kitas. Dort verhandeln wir die jeweilige Haushaltsplanung für unsere Kitas, stellen die Jahresabrechnungen auf und vor und beraten über die bedarfsgerechte Planung des Betreuungsangebots, sorgen für transparente Aufnahmeverfahren oder treffen Absprachen zu größeren Projekten wie Bauvorhaben oder die Einführung von Kita-Software.
Nach dem Grundsatz „Wir sind EIN Kita-Werk!“ fördern wir den fachlichen und persönlichen Austausch unserer Fach- und Leitungskräfte untereinander. So bringen die unterschiedlichen Einrichtungen und Menschen sich mit ihren wertvollen Gaben und Kompetenzen aktiv in die ständige Weiterentwicklung unseres Kita-Werkes ein.
Wir behalten unsere Themen im Blick. Unser christliches Profil ist uns wichtig, daher arbeiten wir eng mit den Kirchengemeinden vor Ort zusammen und sichern die religionspädagogische Arbeit im Kita-Alltag. Wir setzen uns für eine nachhaltige Bildung und Erziehung der Kinder ein und stellen die Bewahrung der Schöpfung in den Fokus unserer Arbeit. Wir orientieren uns stets am Wohl des Kindes, arbeiten an einer fortlaufenden Weiterentwicklung des Kinderschutzes und der Umsetzung von inklusiver Arbeit in unseren Kitas. Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter_innen für diese großen Herausforderungen gewappnet und entsprechend durch Fort- und Weiterbildungen gestärkt werden.
Uns ist wichtig, dass die Teams vor Ort ihre volle Aufmerksamkeit auf die Bedürfnisse der Kinder richten können. Daher stellen wir umfangreiche Kompetenzen in den Bereichen Finanzierung, Bau, Personal und Recht gebündelt zur Verfügung. So entlasten wir die Leitungskräfte vor Ort und stehen auch unseren Partner_innen als kompetente Ansprechpartner_innen zur Seite, immer mit dem Ziel, den besten Rahmen für die uns anvertrauten Kinder und die handelnden Mitarbeiter_innen zu schaffen. Mit diesem Ziel sorgen wir im Rahmen der Ausübung unserer Dienst- und Fachaufsicht, sowie in enger Zusammenarbeit mit dem Kreis Nordfriesland für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und pädagogischer Standards in unseren Einrichtungen.
Wir sind uns unserer Verantwortung für Kinder, Mitarbeiter_innen und Gesellschaft bewusst. Daher setzen wir uns politisch auf Kreis- und Landesebene für die stetige Verbesserung der Rahmenbedingungen im Kita-Bereich, wie zum Beispiel die Bewältigung des Fachkräftemangels, ein und bringen unsere Kompetenzen und Überzeugungen auch in übergeordnete Gremien und Verbände ein.